黃嘉駿很不同。比起其他同學來，他很不一樣的地方，是他比同級的同學大上一大截。在學業上，他走的道路比別人曲折，中學畢業後由於成績不理想，沒升上大學，便出來社會工作，已然見識過社會的殘酷，也已知道社會生存的法則；直到2012年，羽翼漸豐的他卻決定放棄過去在事業上積累的資本，決定重投校園，徜徉在那知識的海洋裡。他先在嶺南大學持續進修學院修讀銀行和證券高級文憑課程，其後憑着優異成績升上嶺南大學繼續學士課程。
從中學畢業到重投校園，他已在社會打滾了五年時間。不像那些剛剛畢業或即將畢業的同學，職場、社會環境對於他來說一點也不陌生，他的資歷甚至可以帶着新人實習了，但他仍然選擇了參加2015年的「滬港明日領袖實習計劃」，把一個多月的時間交給上海。
2015年夏天，黃嘉駿剛剛過完一年的大學生生活，距離他當年離開校園已有8年時間。
8年前，他離開校園後，便一直在金融行業工作。在任職時間最長的一家公司，一直工作了五年時間，直到他萌生重回校園進修的想法。這段時間裡，他最特別的經歷，是參加過兩次由報刊舉辦的股評及投資比賽。
在2008年《經濟一週》舉辦的「股市估勢大比拼」比賽中，他躋身決賽，決賽時需要直接面對近百名資深股民的問答挑戰，那年他24歲。僅僅三年後，他又參加了由《經濟日報》舉辦的「讀者擂台」比賽，經過爲期一個月的考驗，最終嘗到勝利的滋味。那一次的勝利，不僅爲他帶來了榮耀，也爲他爭取到一次在《經濟日報》長期擔任獨立股評人的機會，一寫便是幾年。
別看似乎很風光，他說在做金融前，他曾經是一個不喜歡說話的人，安靜到會被人懷疑是「自閉」的程度。想和人說話又找不到話題，怎麼辦？爲了解決這個問題，他曾經一年去了六次旅行，看世上不同的事物，逼自己和不同的陌生人交談，通過別人的故事來豐富自己的人生。他總結經驗說：「一個人無法經歷所有事情，但聽別人的故事愈多，你就經歷得愈多。人經歷得多了，和別人也更容易產生交集，因爲別人也可能經歷過一樣的事情，然後大家的距離就會拉近。」
在保險公司做了幾年的財務策劃師，賺到的錢不愁吃穿，但黃嘉駿在和一位做生意的朋友交談時，老感覺自己和他落差很大，於是，他開始思考一個問題：究竟如何拉近和那位朋友之間的距離？他想到的是，「以退爲進」，暫時放下事業，回到校園讀書。
進修期間，出於對內地會計行業的好奇，黃嘉駿先去考了個廣東省會計師資格證書。但進修幾年後，黃嘉駿又開始思考一個問題：以前的事業真的是自己追求的嗎？我還有其他的才能嗎？除了做金融，我還能做甚麼？
他常常想起一位舊同事跟他說過的話──「在一個舒服的位置停留太久，是一件危險的事情。嘗試跳出comfort zone，跳去一些自己不熟悉的領域，挑戰一下其他未曾嘗試過的事情。」他從同事的話中得到的啓發是：人必須不斷去擴展自己的視野，就算不轉行，也能豐富自己的知識，至少能告訴別人，這些事情我也知道怎麼做。
至此，他已經不再滿足於金融業這一行了。
以前做金融時，黃嘉駿不時會參加一些活動，他總是很好奇：這些活動要怎麼搞？搞一個活動到底有多大的難度？他曾從別人口中去尋求答案，但聽別人說，不如親自去試一試。他在報名參加「滬港明日領袖實習計劃」時，鐵了心要去一家搞活動的公司實習，不再碰與金融有關的職位。最後，他也如願以償被分派到上海一家專搞活動的公司，那家公司叫上海派贊文化傳播有限公司。
黃嘉駿毫不掩飾對上海的喜愛，而理由又非常簡單──單是晚上在外灘跑一次步，便感覺這是一個值得留下來長住的城市：「外灘的建築都很美，對面就是陸家嘴，一邊跑一邊看着這樣的夜景，而且上海的天氣很好，在這樣的氣氛下，我也想學上海人說一句『我醉啦』。」從他下榻的酒店到外灘，差不多半個小時車程，但爲了體驗一下在外灘跑步，再遠也覺值得。和他聊起在外灘跑步的感受時，他已經在計劃着第二天到陸家嘴去跑步，跑完再坐船過來外灘。他說，這樣的經歷會是一生難忘。
但上海的城市環境，頂多讓他「醉」得想留下來生活，真正讓他動心留下來工作的，是他在實習中，感受到內地公司會給予他更多自由發揮才能的機會：「我的老闆Amy給我的空間真的很大，比我以前工作過的地方要大得多。對了，Amy其實不喜歡我叫她老闆，要我直接叫她名字Amy。」
「以前的工作都給設定好了劇本，會叫你照著讀就好，或者告訴你跟著步驟做就一定沒錯，如果不是，就會出事。也就是說會有很多限制。但在這裡，只要你有甚麼好的創意，那就去做吧；只要你覺得可行，那你就去做吧！我們向她提出一些想法，她常常會跟我們說，我不知道啊，你去試一下吧！空間真是大到嚇人一跳，啊！原來自由度可以這麼大。甚至到了確實做的時候，她也很少阻止我們。」
問他會否太過自由以至於缺乏方向感，甚或讓人感覺毫無規則可循，他便說：「她的角色是一名指導者。在搞活動這方面，我仍然是新手，有些細節上的東西，她也會提醒我，比如有些用字，或者現場怎樣去搞氣氛、維持秩序。有時候做得不夠好，她也不會直接批評你，但你聽到她說『我醉了』，就知道還有可改善的地方。」
在Amy「成功取決於細節」思想的影響下，黃嘉駿開始變得比以前細心。去準備活動場地時，他會留意燈光的亮度，他說：「太亮了，人的眼睛受不了，甚至會暈；燈光不好，人的參與程度也會降低，甚至提前離去。」
對於黃嘉駿來說，Amy亦師亦友。雖然只是做了短短一個多月的同事，他依然非常感激Amy的栽培，甚至在離開前一晚的臨別晚宴上，眼淺的他竟然在Amy面前流下了熱淚。
除了Amy之外，整個實習期間，另一位也令黃嘉駿感到溫暖的就是他的Mentor Vivien YU。
「前些時候我病倒了，咳得很厲害， Vivien得知我病了後，說會叫助理給我送點藥，結果第二天，真的有藥送到我手上。收到她的藥，我已經感到好溫暖。」
「Vivien也很願意提供一些工作上的幫助，比如有時搞活動缺人，她會介紹一些人過來。她還跟我們說，如果要找兼職或實習，可以直接寫信給她。她所做的，其實已經遠遠超過Mentor的本分。甚至去她家裡吃飯，她會製作餐牌，上面詳細寫了前菜、主菜、甜品、飲品，從這些細節處可見她有多重視我們。」
